Coaching aziendale

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Il coaching in azienda: una strategia per la gestione e la comunicazione

Il coaching aziendale offre un approccio flessibile, capace di indagare le problematiche relazionali e organizzative delle imprese e di proporre strategie efficaci per migliorare i comportamenti negli ambienti di lavoro e orientare le risorse al perseguimento di obiettivi comuni, con la massima soddisfazione personale e di gruppo.

Le soluzioni personalizzate di Avvera, per manager, dirigenza e dipendenti, scaturiscono dal dialogo con i soggetti in causa: grazie a percorsi di coaching individuale o di team e alla strutturazione di percorsi evolutivi, si arriva a raggiungere i traguardi fissati dall’azienda, con la giusta motivazione di ciascuno e a una formazione su misura.

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Focus dedicati

Imparerai a

Un metodo vincente

Corsi dedicati

Gestione del conflitto

Per migliorare le relazioni e la produttività sul luogo di lavoro.

Gestione dello stress

Per migliorare la qualità dell’ambiente di lavoro e della tua vita.

Comunicazione aziendale

Per capire e parlare alla persona che c’è dietro ogni collaboratore.

Comunicazione per la vendita

Per capire e parlare alla persona che c’è dietro ogni cliente.

Team building

Per essere un buon leader e gestire i comportamenti relazionali.

Public speaking

Per conquistare pubblico e clienti, grazie a un’oratoria efficace.

I traguardi

Avere una mentalità vincente in ogni occasione.
Gestire le emozioni eliminando le interferenze.
Lavorare in team definendo al meglio i ruoli.
Scoprire e condividere i valori aziendali fondativi.
Comprendere e gestire al meglio le priorità.
Avere piena responsabilità della comunicazione.
Sviluppare empatia e tecniche di dialogo strategico.
Creare una comunicazione verbale e non verbale coerente.
Come orientare al consenso con la tecnica del “sì”.
Sviluppare un piano d’azione con obiettivi precisi.
Imparare l’obiettivo SMART (specifico, misurabile, realistico).
Allineare obiettivi personali e aziendali.

Perchè essere un Coach? Che strade si apriranno per te

Oltre a migliorare te stesso, potrai collaborare con le migliori aziende italiane, spesso alla ricerca di coach capaci di proporre percorsi di crescita per i propri dipendenti. Secondo un’indagine del Sole 24Ore e del Corriere della Sera, il 60% delle grandi imprese si avvale di servizi di coaching per gestire al meglio il lavoro e ottimizzare le performance.

Inoltre, i migliori professionisti e diverse scuole si affidano a coach capaci di migliorare il rendimento e la soddisfazione quotidiana, grazie a sessione one on one dedicate.

Approfitta dell’offerta limitata

Il metodo per le società sportive

  • Analisi interna ed esterna della squadra e degli atleti.
  • Identificazione della vision e allineamento del team.
  • Individuazione degli obiettivi e loro strutturazione.
  • Trovare, usare e gestire al meglio le proprie risorse.
  • Gestione delle emozioni e delle pressioni.
  • Gestione dei ruoli e delle interferenze interne ed esterne.
  • Team building e costruzione di una mentalità vincente.

One to one per allenatori e dirigenti

  • Comunicare al meglio con il team e gli atleti.
  • Mantenimento della leadership nel gruppo.
  • Alimentare il potenziale degli atleti.
  • Gestione dei singoli all’interno del gruppo.
  • Gestione del carattere di ciascun atleta.

One to one per allenare la mentalità sportiva

  • Individuazione del potenziale e come sfruttarlo.
  • Affrontare e superare i limiti e le paure.
  • Allenamento della motivazione e della concentrazione.
  • Affiancamento dell’atleta nel miglioramento delle performance.

Ma che cos’è il Coaching?

Si tratta di un metodo di sviluppo della persona, di un gruppo o di una organizzazione, basato sull’individuazione e lo sfruttamento di tutte le potenzialità, per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento e miglioramento, autodeterminati e realizzati attraverso un piano d’azione.

Il coaching è nato negli anni ’70 dello scorso secolo, negli Stati Uniti d’America, come pratica introdotta da Timothy Gallwey per migliorare le prestazioni, individuali e di squadra, degli sportivi professionisti. Secondo il metodo, la prestazione d’eccellenza è il risultato del potenziale dell’atleta liberato dal venir meno delle interferenze interne ed esterne.

Il percorso formativo deve prevedere almeno di 80 ore di studio e pratica, ed è regolamentato dalla legge n°4 del 14 gennaio 2013, apparsa sulla Gazzetta Ufficiale.

Il corso completo costa 3.500 euro + Iva. Iscriviti o ricchiedi informazioni.

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